3月5日至12日，十四屆全國人大四次會議在北京勝利召開。全國人大代表、泰安市總工會兼職副主席、泰山玻纖設(shè)備管理部部長溫廣勇，迎來了他的第四次全國兩會履職之旅。接下來，就讓我們一同走近這位來自國資央企基層一線的代表，傾聽他的履職故事與心聲。

建言獻(xiàn)策

作為扎根建材行業(yè)一線的技能工人代表，今年兩會期間，溫廣勇結(jié)合工作實(shí)踐與一線深度調(diào)研，圍繞業(yè)務(wù)外包安全管理、職業(yè)教育產(chǎn)學(xué)用融合、水泥行業(yè)產(chǎn)能整合三大關(guān)鍵議題，提出務(wù)實(shí)建議，為建材行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，展現(xiàn)了基層企業(yè)一線代表的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

針對業(yè)務(wù)外包安全管理存在的問題，溫廣勇從三個層面提出解決方案：在監(jiān)管部門層面，要完善法律法規(guī)體系，改革招標(biāo)與價格形成機(jī)制，健全準(zhǔn)入與信用制度并加大執(zhí)法力度，構(gòu)建創(chuàng)新高效長效的行業(yè)監(jiān)管體系。在發(fā)包單位層面，要嚴(yán)格履行資質(zhì)與條件審查主體責(zé)任，對外包隊(duì)伍實(shí)施全過程、同質(zhì)化的統(tǒng)籌管理。在外包方層面，要壓實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格資質(zhì)管理，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升應(yīng)急處置能力，并大力推進(jìn)科技興安，筑牢有力有效的自主安全防線。

針對職業(yè)教育產(chǎn)學(xué)用融合存在的問題，溫廣勇建議以試點(diǎn)形式構(gòu)建產(chǎn)學(xué)用生態(tài)圈，由政府統(tǒng)籌教育、企業(yè)等多方力量，建立政策激勵機(jī)制和全鏈條考核閉環(huán)。職業(yè)院校要主動聯(lián)合企業(yè)重構(gòu)育人體系，健全師資雙向流動機(jī)制，打造深度融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)訓(xùn)平臺；用人企業(yè)要從“人才使用者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鷳B(tài)共建者”，深度參與課程設(shè)計(jì)、實(shí)訓(xùn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才供給與崗位需求的無縫銜接。

針對水泥行業(yè)產(chǎn)能整合和轉(zhuǎn)型發(fā)展問題，溫廣勇提出設(shè)立國家級水泥行業(yè)產(chǎn)能整合基金的建議。建議由工業(yè)和信息化部牽頭，聯(lián)合相關(guān)部委、行業(yè)協(xié)會及龍頭企業(yè)共同制定實(shí)施方案，以市場化運(yùn)作聚合多元資本，優(yōu)先在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好的區(qū)域開展試點(diǎn)。基金重點(diǎn)支持低效產(chǎn)能有序退出，并通過保留退出產(chǎn)能對應(yīng)的碳排放配額保障基金可持續(xù)運(yùn)行，推動行業(yè)加快形成“產(chǎn)能出清—效益提升—創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”的良性循環(huán)，助力水泥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和綠色低碳轉(zhuǎn)型。

媒體聚焦

在認(rèn)真履職盡責(zé)，積極建言獻(xiàn)策的同時，溫廣勇也在兩會間隙，接受了多家行業(yè)和地方媒體的采訪。

中國建材雜志

溫廣勇建議，要支持國內(nèi)企業(yè)對核心器件的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)完善職教培訓(xùn)體系，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈知識管理，鼓勵職業(yè)院校與核心器件制造企業(yè)合作交流，推動形成良性互動的新局面，為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

中國應(yīng)急管理報

面對龐大的產(chǎn)業(yè)工人群體，溫廣勇建議，要在職業(yè)教育階段植入安全生產(chǎn)的“基因”，構(gòu)建從課堂到車間無縫銜接的安全教育體系。讓安全課程成為每一位未來工匠的“必修課”和“基本功”，通過崗前賦能，確保新員工能以扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和安全意識步入崗位，為高質(zhì)量發(fā)展系好“第一?？圩印薄?/span>

中國安全生產(chǎn)

溫廣勇認(rèn)為，安全生產(chǎn)工作的核心在于增強(qiáng)人員的安全意識，提高安全知識儲備。安全教育培訓(xùn)的對象不僅應(yīng)涵蓋在職員工，更應(yīng)將即將步入企業(yè)的職業(yè)院?！皽?zhǔn)新員工”納入其中。在入職時就樹立良好的安全意識，掌握基礎(chǔ)的安全技能，不僅能夠幫助新員工更快適應(yīng)工作崗位，也是對其自身安全的一種保護(hù)。

山東政府網(wǎng)

溫廣勇建議，構(gòu)建校企協(xié)同育人機(jī)制，形成“產(chǎn)學(xué)用生態(tài)圈”。他表示，當(dāng)前，我國正處于從制造大國向制造強(qiáng)國邁進(jìn)的關(guān)鍵階段，只有打通高技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的“最后一公里”，讓供需真正匹配，新質(zhì)生產(chǎn)力才能落地生根。

大眾日報

溫廣勇建議，構(gòu)建校企協(xié)同育人機(jī)制，院校把產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容，企業(yè)將前沿設(shè)備改造為教學(xué)裝備，政府牽頭將產(chǎn)學(xué)融合成效與企業(yè)信用、扶持資格掛鉤，形成多方聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)體系。

泰安日報

溫廣勇呼吁以“十五五”職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃為指引，構(gòu)建政府、院校、企業(yè)協(xié)同聯(lián)動的產(chǎn)學(xué)用生態(tài)圈，破解產(chǎn)教脫節(jié)、校熱企冷等痛點(diǎn)，推動職業(yè)教育從“量的積累”邁向“質(zhì)的飛躍”。

履職心聲

作為集團(tuán)從基層技能崗位培養(yǎng)成長起來的人大代表，歷經(jīng)四年多的學(xué)習(xí)實(shí)踐與履職盡責(zé)，我在扎根一線、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系群眾的過程中，實(shí)現(xiàn)了從技術(shù)骨干到履職先鋒的蛻變與成長。

——我始終牢記自己來自基層、根在一線，最了解產(chǎn)業(yè)工人的心聲期盼，最清楚企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)痛點(diǎn)。履職期間，我堅(jiān)持把車間當(dāng)課堂、把現(xiàn)場當(dāng)考場，深入班組、走近工友，傾聽一線聲音、收集真實(shí)訴求，圍繞技能人才培養(yǎng)、職業(yè)教育改革、核心器件國產(chǎn)化、產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益保障、綠色低碳發(fā)展等重點(diǎn)課題扎實(shí)開展調(diào)研，把基層心聲轉(zhuǎn)化為一條條務(wù)實(shí)可行的意見建議。

——我始終堅(jiān)持以工匠精神對待每一項(xiàng)工作、每一次調(diào)研。一方面深耕技術(shù)創(chuàng)新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)十項(xiàng)工藝改進(jìn)與技術(shù)攻關(guān)，以實(shí)干詮釋產(chǎn)業(yè)報國情懷；另一方面認(rèn)真履行代表職責(zé)，積極建言獻(xiàn)策、傳遞基層聲音，用心用情推動解決職工群眾急難愁盼問題。同時，我主動擔(dān)當(dāng)作為，積極宣講中國建材集團(tuán)、中材科技和泰山玻纖的發(fā)展成就與品牌故事，展現(xiàn)企業(yè)良好形象。

——我深刻認(rèn)識到人大代表不僅是一份崇高榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責(zé)任與使命。既要當(dāng)好本職工作的排頭兵，更要當(dāng)好職工群眾的代言人，當(dāng)好集團(tuán)和企業(yè)發(fā)展的宣講員，以實(shí)際行動不負(fù)組織信任、不負(fù)群眾期盼。

盛會落幕，征程再啟。溫廣勇代表將帶著全國兩會精神回到工作崗位、扎根基層一線，繼續(xù)以匠心守初心、以履職擔(dān)使命，在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、為民服務(wù)的道路上篤行不怠、實(shí)干爭先，以實(shí)際行動踐行“人民選我當(dāng)代表、我當(dāng)代表為人民”的莊嚴(yán)承諾，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、為建材行業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)一線代表的智慧與力量。